FGTS na demissão: quando posso sacar e quando cai a multa de 40%
Quando o saldo do FGTS é liberado, como funciona a multa de 40% e o que muda para quem aderiu ao saque-aniversário.
Quem não pode ser demitido? CIPA, PCD e outras estabilidades
Conheça os casos em que a lei protege o trabalhador contra a demissão sem justa causa.
Fui demitido e tenho empréstimo consignado: o que acontece?
A dívida não some com a demissão. Entenda o que o banco pode cobrar e como se organizar.
Descontos na rescisão: o que a empresa pode abater
Aviso não cumprido, adiantamentos, INSS e IR podem ser descontados. Outros descontos precisam de base legal.
Posso ser demitido sem motivo? O que a empresa precisa explicar
A empresa pode dispensar sem justificar, mas tem que pagar tudo e respeitar as proibições da lei.
Fui demitido sem fazer o exame demissional: e agora?
Entenda o que é o exame demissional, quem paga e o que fazer se a empresa não o realizou.
Posso ser demitido por faltar só um dia?
Uma falta isolada raramente justifica a justa causa. Veja o que a empresa pode fazer e o que a lei permite.
Posso ser demitido quando volto de férias, do INSS ou de atestado?
Voltar de férias, do INSS ou de atestado não protege da demissão por si só. Veja as exceções.
Demissão por acordo: o que você recebe e o que perde
Aviso pela metade, multa de 20%, saque de 80% do FGTS e sem seguro-desemprego: veja as regras do acordo.
Contrato de experiência e prazo determinado: direitos na rescisão
Prazo de 90 dias, prorrogação, verbas no término e rescisão antecipada: o que muda no contrato a prazo.