Direito do Trabalho
Demissão, verbas rescisórias, assédio, jornada — direitos e deveres explicados sem juridiquês, do jeito que você precisa entender antes de agir.
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Fui demitido: em quanto tempo a empresa paga a rescisão?
A empresa tem até 10 dias corridos para pagar a rescisão. Veja quando começa a contar e a multa por atraso.Continuar lendo →
Fui demitido: até quando posso usar o plano de saúde?
Quem contribuiu com mensalidade pode manter o plano por um período, pagando integralmente.Continuar lendo →
Posso pedir demissão sem cumprir o aviso prévio?
Sem cumprir o aviso, a empresa pode descontar 30 dias da rescisão, a menos que dispense o cumprimento.Continuar lendo →
Patrão pode descontar do meu salário um erro que cometi?
Quebrou um equipamento ou errou no caixa? A empresa só pode descontar se houver acordo ou dolo.Continuar lendo →
FGTS na demissão: quando posso sacar e quando cai a multa de 40%
Quando o saldo do FGTS é liberado, como funciona a multa de 40% e o que muda para quem aderiu ao saque-aniversário.Continuar lendo →
Quem não pode ser demitido? CIPA, PCD e outras estabilidades
Conheça os casos em que a lei protege o trabalhador contra a demissão sem justa causa.Continuar lendo →
Fui demitido e tenho empréstimo consignado: o que acontece?
A dívida não some com a demissão. Entenda o que o banco pode cobrar e como se organizar.Continuar lendo →
Descontos na rescisão: o que a empresa pode abater
Aviso não cumprido, adiantamentos, INSS e IR podem ser descontados. Outros descontos precisam de base legal.Continuar lendo →
Posso ser demitido sem motivo? O que a empresa precisa explicar
A empresa pode dispensar sem justificar, mas tem que pagar tudo e respeitar as proibições da lei.Continuar lendo →
Fui demitido sem fazer o exame demissional: e agora?
Entenda o que é o exame demissional, quem paga e o que fazer se a empresa não o realizou.Continuar lendo →Não achou sua dúvida trabalhista aqui?
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